Despiden a profesor acusado de tocamientos.

Tras las acusaciones en contra de un maestro del Instituto Bilingüe La Cañada por el supuesto abuso sexual de varias alumnas, la directora de la institución educativa señaló que el docente fue despedido el viernes pasado por petición de los padres de familia de las afectadas.

Claudia Guadalupe Treviño, directora del plantel, señaló que el jueves pasado un grupo de cinco o seis padres de familia acudieron ante ella para denunciar la situación y de inmediato activó el protocolo que pide la Secretaría de Educación en este tipo de casos. “Seguí el protocolo que me señala la Secretaría, los escuché, iba a empezar investigaciones; el punto es que los padres no me dieron oportunidad, al día siguiente deciden no llevar a las niñas. Exponían que el maestro estaban tocando a las niñas, no refirieron qué tipo de tocamientos, los escucho y sigo el protocolo”. La directora expuso que los padres de familia querían el inmediato despido del maestro, que en primera instancia fue removido de sus funciones, sin embargo, ante la presión de los ofendidos, la directora tomó la decisión de despedir al docente. “Lo primero fue sacar al maestro del grupo, pero ellas no estuvieron conformes; entonces, para tratar de mediar la situación, el maestro es rescindido de esto, porque ellas así lo requerían, lo demás continúa (la investigación), todo continúa con normalidad”.

La directora aclaró que no fueron 12 las niñas afectadas, sino cinco o seis, sin especificar el número exacto. Reiteró su apoyo al docente afirmando que él sólo las tocó en el hombro y pidiendo la colaboración de otros padres de familia, quienes aseguraron que se trataba de calumnias y mentiras en contra del profesor. “No es posible que cometan esa injusticia por niñas que están chifladas o niñas que no las atienden en su casa, ¿cómo es posible que se cometa esta injusticia en contra del profesor? No sabemos quiénes son las afectadas, son puros chismes” comentó Liliana Reyna, madre de familia. Por su parte, el Departamento Jurídico de la Sedu, a cargo de Enrique Flores, señaló que hasta el momento cuentan con el reporte hecho por un padre de familia y están a la espera de que lleguen el resto de los afectados. Refirió que el despido del profesor no forma parte de los protocolos que marca la Secretaría, sólo la remoción del puesto. La directora del Instituto acudió a la Sedu y ahí se contradijo asegurando que el profesor sólo había sido suspendido, cuando minutos antes habría confirmado su despido definitivo. Propone diagnóstico sicológico a maestros Si bien sólo algunas escuelas aplican test para sus próximos profesores, en los que puedan revisar su capacidad y trabajo bajo presión, como lo hacen muchas de las empresas en la entidad, no aplican un diagnóstico sicológico, ni dan un seguimiento durante su desempeño, ignorando las situaciones que pudieran vulnerar a sus alumnos, expresó Mariana Ibarra, subdirectora del Centro Estatal de Salud Mental. “Las instituciones educativas deberían tener un seguimiento de proximidad con las actitudes, desempeños, diferencias o acciones que lleve a cabo su plantilla de profesores. Es casi imposible que no se den cuenta de algún profesor que muestra un trato diferente a ciertas alumnas o que da asesoría a puerta cerrada, e incluso desestimar acusaciones que lo involucren”, comentó.